创新一般是指人们在改造自然和改造社会的实践中，以新的思想为指导，创造出不同于过去的新事物、新方法、新手段，并用以达到预期的目的。（ ）

某软件公司的程序员分布在全球各地，成员之间通过电子邮件、视频会议等手段开展远程工作，形成了团队作业小组。这种团队是（ ）。

为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予能力略高于任务要求的人（ ）。.

林德尔·厄威克是英国著名的管理学家、教育学家。他的最大贡献是把法约尔、穆尼和泰勒的事项加以归纳并有机结合起来。他认为管理主要是由计划、组织和控制三大主要职能构成，与之相适应的三项指导原则为（ ）。

组织的活动协作性指的是组织成员一方面可以“业精于勤”，另一方面也可以“携手共进”。（ ）

企业可以通过技术创新来确立行业领导地位，通过企业文化塑造良好的企业社会形象，通过塑造有效的公共关系来改善企业内部环境，进而提高企业管理绩效。（ ）

关于刚性管理和柔性管理，以下说法正确是的有（ ）。

在布莱克和穆顿的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种管理方式是（ ）。

职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的（ ）。

由自我实现人假设所产生的管理措施为（ ）。

确定KPI的原则有（ ）。

所谓的“火炉法则”包括预先警告、即时处理、相同后果、身为表率四个步骤。（ ）