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A
魅力型领导理论
B
变革型领导理论
C
家长式领导理论
D
道德式领导理论
正确答案 ：A
解析
本题考查领导理论。 魅力型领导者与下属之间基于情感依附形成的领导者－下属关系，能够改变下属的价值观、信仰和态度，使其对领导者高度忠诚、信任和服从，进而取得超越组织期望的业绩。题干直接考查魅力型领导的含义，故本题答案为A。 B项：变革型领导能够为组织制定明确的愿景，他们更多地通过自己的领导风格来影响员工（如增强员工的动机）和团队（如调解团队内部的冲突）的绩效。 C项：家长式领导定义为：一种表现在人格中的、包含强烈的纪律性和权威、包含父亲般的仁慈和德行的领导行为方式。 D项：道德领导理论是一种综合性的领导理论,强调领导者的品德修养对组织绩效的积极作用。
