从权力来源看，机械式组织是知识和特长起作用，有机式组织是职位起作用。

有机式组织（也叫适应性组织）是一种松散、灵活的具有高度适应性的组织形式，具有低复杂性、低正规化和分权化的特征。

确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的? （ ）

非正式组织可能传播流言蜚语、鼓励消极态度，所以要避免其形成。

目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的（ ）。

下属要执行的计划本身制定的越不完备，主管对下属的有效管理幅度就越小。

组织原则是组织构建和运行的基本规范和规则的总和，是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准，组织原则包括目标一致、权责相符、管理层次、管理幅度、专业分工等原则。

组织中层次多了，更利于上下间的沟通。

康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权，请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向？（  ）。 

高层主管的管理幅度应较小些，基层主管的管理幅度可适当扩大些。（ ）

通常情况下，工作性质越复杂，管理幅度越大。 

日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言：当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们。但如果发展到1，000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。当企业增至10，000名职工时，你就必须退居到后面，并对职工们表示敬意和谢意。这段话说明(    )。