下列关于绩效评价相关问题的说法，正确的有（ ）。

“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（ ）组织形式的优点。

领导活动的基本特征就是权力、责任、服务的三者统一，权力是核心。

专家调查的优点是专家能最大限度发挥个人的主动性的创造性，是一种最科学的调查方法。

决定管理工作是为什么做，做什么，谁去做，何时做，何地做以及如何做，这是哪项管理职能？（）

头脑风暴法、德尔菲法、乐观决策法和悲观决策方法都属于主观决策法，主要依靠决策者或有关专家的智慧、经验、知识和判断能力来进行决策。

（ ）在创造性思维中的表现是人为了达到一定的创新目标，自觉运用自己的智力和体力进行活动，自觉地同困难做斗争，以及自觉地节制自己的行为。

根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是自然消退。

权变理论学派的菲德勒模型表明（）。

在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变，使企业符合环境要求的是（ ）。

虽然小道消息是一种信息反馈手段，但它无助于管理者识别出员工普遍关注但感到疑惑的问题及由此产生的焦虑。

定量决策可以排除决策中的人为干扰。