相关试题

（ ）是指存在于组织周边、影响组织经营行为及其发展的各种客观因素与力量的组合。

在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体。

领导者的影响力主要来源于组织赋予的权利。

有效的组织战略应包括五个基本要素，下列选项中属于这五个基本要素的有（）。

管理中的（ ）是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任。相互理解的关系，从而达到预定管理目标的方法。

许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（ ）。

在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变，使企业符合环境要求的是（ ）。

强烈的管理愿望来源于（）。

根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工（ ）。

长期规划时代的战略重点有（ ）。

维克多•弗罗姆在（ ）一书中首先提出了比较完备的期望理论。

（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合于对员工提供建议、反馈指导。