事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查双因素理论。赫兹伯格的“双因素理论”认为,满意的对立面是没有满意;不满意的对立面是没有不满意。
相关试题
在SWOT分析法中,劣势就是指外部环境的恶化,如竞争者的出现;威胁就是指内部财务指标的下降。
科学地编制工作计划遵循的步骤,一般有确定工作目标、()等。
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。
人员配备的原则不包括()。
目标管理的特点不包括()。
48.孔多塞提出的择案规则是( )。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
维持是保证系统活动顺利进行的基本手段,也是系统中大部分管理人员,特别是中层和基层管理人员所从事的工作。
职权的基础是职位,获得职权必先获得职位。
奖金的发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当不同。
计划是管理的首要职能,具体来讲,计划工作的程序和内容为()。
根据归因理论,一般人对自身有这样的归因倾向:将自己的成功和失败都归结于自身的努力等外因,而对别人的成功归因则刚好相反。