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正确答案 :错
解析
考查双因素理论。赫兹伯格的“双因素理论”认为,满意的对立面是没有满意;不满意的对立面是没有不满意。
相关试题
以企业角度分析,具体组织的特殊环境有:现有竞争对手研究、( )。
科学地编制工作计划遵循的步骤,一般有确定工作目标、()等。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
时机不当的障碍属于沟通障碍中的()。
进入某个行业的难易程度通常受到下列哪些因素的影响( )。
管理创新目标在设置过程中的要求包括()。
关于企业文化,下列理解正确的是()。
某企业直线职能型组织结构,其中厂长1人。车间主任5人,班组长15人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设置副职。这是,厂长的管理幅度为()。
群体决策的优势体现在()。
主攻某个特别的细分市场或某一种特殊的产品属于( )。
决策是为组织的运行服务的,而组织总是在一定的环境下运行的,面对不同的环境组织往往要作出不同的决策。在卖方市场情况下,组织所作的决策的出发点是()。
古典管理学家法约尔早在20世纪初提出管理的原则时就明确指出管理人员( )的重要性。