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对
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错
正确答案 :错
解析
考查决策原则。在现实中,决策很难获得与决策相关的全部信息,而且人的能力也是有限的,只可能制定出数量有限的方案,一般也很难确切把握每个方案的执行结果。因此,决策遵循的是满意原则。
相关试题
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
管理的艺术性是指( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
管理的基本特征有( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
管理的创新性来源于( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。