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物质层文化是组织文化的（ ），是形成制度层和精神层的条件。

下列几项中属于制度层的企业文化的是（ ）。

下面不是企业文化的隐性内容的是（ ）.

组织哲学是组织内隐性文化的最高层次。

根据迪尔和肯尼迪的观点，适合公共事业单位的文化是（ ）。

组织文化具有（ ）。

组织变革就是组织根据内外部环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求。

世界上没有两个具有相同组织文化的组织。

在企业文化结构中比较稳定的内核是（ ）。

有些组织的文化，是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。

科技的飞速发展是组织变革的动因之一。

制度层文化主要包括（ ）。