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A
精神层
B
制度层
C
物质层
D
中间层
正确答案 :B
解析
本题考查组织文化结构。 组织文化有三个层次结构,精神层是组织文化的核心层,物质层是组织文化的表层(显现层),制度层是介于两者之间的中间层。故本题答案为B。
相关试题
组织文化会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式,因此需要组织文化具有( )。
组织文化是以( )为核心,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度及实践为一体的复合体系。
与一般制度相比,特殊制度更能反映一个组织的管理特点和文化特点。
( )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式,使其适应组织内外部条件变化,提高组织活动效益的过程。
组织变革的目标应该是( )。
组织变革就是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求。
战略性变革是指( ) 。
有些组织的文化,是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。
组织文化的内容包括( )。
物质层文化是组织文化的( ),是形成制度层和精神层的条件。
组织创新路径可划分为战略先导型、技术诱导型和( )。