事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查人员配备。一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道,基层和中层管理者采用内源渠道。
相关试题
一般说来,组织的下层管理者,才能做出战略的、程序化的、正确的决策。
在河野义弘的组织文化类型中,多出现于初创期组织的是( )。
“世上没有蠢材,全是放错位置的天才”表明,一个人没有成功,那是因为他没有找到合适自己的位置。从管理学角度看,这强调了()。
在组织管理中具有举足轻重的作用,( )是保证企业长盛不衰的法宝。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
组织创新的路径可分为( )。
早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段?( )
直线——职能制的优点有( )。
组织人员培训的作用包括( )。
《文子·上德》曰,“一渊不两蛟,一雌不二雄。”从管理学的角度看,对这句话的理解最恰当的一项是( )。
组织文化的功能有( )。
下列选项中,不属于非正式组织特点的是()。