采用民主型的领导很少使用权力，而是给下属以高度的独立性。

职务权力范畴的基础性权力包括（ ）。

（ ）认为人是复杂多变的，不同的人有不同的个性和需要，即使同一个人在不同年龄和情景中也会有不同的表现。

人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是（ ）。

领导方式的基本类型是指勒温提出的（ ）。

人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设？（ ）

领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。

管理方格图中，任务型的领导方式的特点是（ ）。

.X-Y理论是由（ ）提出的。

公共部门领导者应具备的素质主要有（ ）。

根据布莱克和穆顿的管理方格图理论，比较理想的领导方式是（   ）。 

领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（ ）