事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查组织变革的类型。
(1)战略性变革是指组织对其长期发展战路或使命所作的变革。(2)结构性变革是指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。(3)流程主导性变革是指组织紧密围绕其关键目标和核心能力,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造。这种变革会对组织结构、组织文化、用户服务、质量、成本等各个方面产生重大的改变。(4)以人为中心的变革是指组织必须通过对员工的培训、教育等引导,使他们能够在观念态度和行为方面与组织保持一致。
故本题说法错误。
相关题集
相关试题
拟定备选方案需要创造力和想象力,在提出备选方案时,管理者必须把其试图达到的目标牢记在心,而且要提出尽可能多的方案,这属于决策过程中的第( )个步骤。
预算手段在组织管理中得到了广泛应用,但在预算的编制和执行中,还存在一些局限性,不包括( )。
法约尔认为,要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,而且应当注意改善有关企业经营的职能,包括( )。
企业是社会经济系统中的子系统,它为了适应外部经济系统的需要,必须不断地完善和改变自己的功能,而企业内部各子系统的功能及相互关系也必须随之相应地发展变化,这体现了系统原理中的( )。
要研究和指导组织的分权,首先要确定判别组织是否实行了分权以及分权程度的标志。下列有关说法错误的是( )。
组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求,下列不属于组织变革的内部环境因素是( )。
管理科学学派与泰罗的科学管理理论实际上属于同一思想体系,但它又不是泰罗理论的简单延续,其特点不包括( )。
三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。)决策职能是管理活动的根本职能,是其他一切管理活动的保证和依托。( )
管理的行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,其主要特点不包括( )。
随着企业经营范围的不断扩大和经营内容的日趋复杂,防不胜防的危机给许多企业的有序经营造成了严重的影响,危机的基本特征不包括( )。
二、多项选择题(本题共10小题,每题2分,共20分)快速变化的新时代给管理提出了许多严峻的挑战,为了应对新时代的挑战,管理者必须培养下列哪些能力?( )
根据政策指导矩阵,处于区域1和4的经营单位( )。