81.下列属于赫塞和布兰查德所提出来的领导类型的是（ ）。

64.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（   ）。

78.在公平理论当中，公平感按照不同的标准可以区分为不同的类型。下列属于按照比较的标准来区分的是（ ）。

35.在梅奥的霍桑实验中得出企业管理当局认识到必须对工厂管理人员进行训练，使他们更好地了解工人的个人情绪和实际问题，多采取谈心的方式，少采取说教的方式。这说明是在下列的哪个实验中得出来的结果？（ ）

67.根据马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（ ）。

36.（  ）是战略管理的行动阶段，是使既定的战略转化为实际行动并取得成果的过程。

80.按照不同的标准，群体可以划分为不同的类型。根据相互关系的远近来进行区分，主要包括（ ）。

90.下列属于激励成本的是（ ）。

56.在衡量实际绩效的工作当中需要对信息进行收集、汇总和分析。管理者通过个人到达工作场所对员工或部门进行直接的观察，与员工进行一对一的交流，获得对员工工作和部门运营状况的第一手资料。这说明了管理者使用的是下列的哪种方法？（ ）

27.组织变革的接受者通常是组织中的高层人员。他们代表着必须采取变革和适应变革的最大群体，会最终采取或拒绝采取变革计划。

34.下列关于阿尔德弗的ERG理论说法正确的是（ ）。

3.效率和效果是管理活动追求的两大目标，其中效果是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，效率是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标，效果是关于做事的方式，而效果率涉及结果。