事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查目标管理。
评价目标应遵循的原则是:赏罚分明,奖勤罚懒;根据实现目标的程度和工作成绩的大小、好坏进行奖惩;对完成目标的情况进行分析,肯定成绩,纠正错误。
故本题说法正确。
相关题集
相关试题
根据社会心理学家麦格雷戈的“X理论”,人具有下列哪些特点?( )
在组织中,物质层面的文化包括( )。
一、判断题管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目标,动员和运用有效资源而进行的计划,组织,领导和控制等社会活动。
二、单选题管理者管理组织所面对的外部环境包括“自然环境”和“社会环境”,其中“自然环境”可以是( )
现代组织规模庞大,人员众多,管理复杂,又有各项专业性很强的工作,因此在组织设计时要充分考虑下列哪项因素( )。
下列选项中,那一项不是组织的特征( )。
管理中,“创新”不单是科学技术上的发明创造,更是把已发明的科学技术引入企业中,形成( )。
下列有关制定工作计划应遵循的前后步骤,不正确的是( )
根据塞赖的压力反应理论,一个人承受心理压力的过程包括多个阶段,其中第一个阶段是( )
大多数研究结论表明,对于一个特定的组织,最有效的组织形式是在某种程度上取决于它的战略目标和所处的环境状况。
将决策目标在时间上和空间上分解到组织的各个部门和活动的各个环节,是管理的哪项职能内容?( )
“父母喜欢为子女设计前途,选择学校和职业,把自己的喜好强加到孩子身上”,该问题与下到哪种心理相似( )。