事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
创新要打破先入为主的观念
B
创新是一种否定,是要冲破已有习惯的束缚
C
创新仅仅就是为了创新,而不是创新的果实
D
创新者必须要战胜自我
正确答案 :A B D
解析
本题考查创新职能。
熊彼特强调:(1)创新者必须要战胜自我;(2)创新要打破先入为主的观念;(3)创新并不是为了创新而创新,是为了实现创新的果实;(4)创新是一种否定,是要冲破已有的习惯的束缚。故本题的答案为ABD。
相关题集
相关试题
组织系统图的垂直形态表示()。
一、单选题(40题,每题1分,共40分)如果一个组织所面临的环境复杂,但相对来说比较确定,那么该组织适宜采用( )。
管理效率综合化特征主要表现在( )上。
三、判断题(30题,每题1分,共30分)在目标管理中,总目标可以由高层管理人员拟定,然后同下级共同讨论决定,也可以由下级和员工提出,由上级审核批准。
影响决策的主要因素有( )。
权变理论是基于自我实现人假设提出来的。
理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的一种方法。
关于参与决策,说法正确的有( )。
在管理活动中,最能激发管理者创新思维的因素包括( )。
通过使用相关的统计工具来分析能影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是( )。
从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新可以分为局部创新和整体创新。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。