相关试题

领导者通过行使（ ）来决定或影响下级的薪水、晋升、奖金等，从而可有效地影响他人的态度和行为。

一、单选题制定作业计划的依据是（ ）。

下列关于建设性冲突说法正确的是（ ）。

下列属于企业变革内部因素的是（ ）。

德国经济伦理学家彼得·科斯洛夫斯基提出，一种是谋利或经济活动的“最强的动力”，一种是道德的“最好动力”，两种动力往往处于矛盾中。（ ）

管理职能的数量划分具有灵活性。

产品部门化有利于扩大销售和改善售后服务工作。

丰收年间，出现谷贱伤农，这时政府对农民的种粮补贴属于志愿性工具。（ ）

由于人们的过失产生的风险,例如交通事故、火灾、工业伤害等意外事故，属于动态风险。

对任何组织而言，组织利益是组织发展的指向灯。

规模越小的企业其管理幅度也就越小

如果管理者更关注员工满意度，采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳？（ ）