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相关试题
25.西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有环境,战略、组织结构、制度。
11.企业发展平稳,或发生收购兼并时,或遇到具有战略意义的人才时,也可以采用因人设事的原则。( )
16.人事决策属于非常规性决策。( )
7.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,当员工愿意承担任务,但缺乏完成工作的能力时,应采取推销型。( )
11.对环境的竞争性与管理成本的关系的理解正确的是( )。
35.某医药公同生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元,除去固定成本外,该药品单位成本为100元,销售给医药公司的单价为300元,若要达到5000万元销售毛利的目标,该产品销量应为多少( )。
1.低层次需要满足的越充分,高层次的需要就越强烈,消费需要将指向更高级,这是指( )
38.企业文化的辐射途径不包括( )
31.马歇尔于1890年在著作《经济学原理》中提出的生产四要素不包括( )。
28.( )直接产生自管理者的正式权力基础。
2.成功的单件小批生产和连续生产的组织具有柔性结构,成功的大批量生产的组织具有刚性结构。( )
6.下列关于刚性管理与柔性管理的叙述,正确的是( )。