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A
指导型
B
支持型
C
参与型
D
成就导向型
正确答案 :B
解析
本题考查途径-目标理论。
支持型。类似于俄亥俄大学的研究描述的关怀维度,这样的领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求。通过支持行为,使员工愉快工作,给予他们平等的对待和应有的尊敬。故本题答案为B。
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