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A
物业工作人员毛某在工作之余到业主家打扫卫生，摔倒导致骨折
B
李某在企业工作期间因第三人受伤，向第三人提起民事诉讼已获得赔偿
C
王某所在公司为其购买商业性意外伤害保险，但没有为其缴纳工伤保险
D
吴某向公司递交辞职信后，回家途中因遭遇车祸，脊柱受伤
正确答案 ：B
解析
法律常识。
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
A项正确，毛某在工作之余到业主家打扫卫生，因工作原因受伤，应认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。
B项错误，根据《工伤保险条例司法解释》第八条 规定：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”因此，李某已经获得民事赔偿，便不能享受工伤保险待遇。
C项正确，王某若因工作原因受到伤害，虽公司未为其缴纳工伤保险，但不影响其享受工伤保险待遇。
D项正确，根据《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”因此吴某递交辞职信后，尚未解除劳动关系，其在回家途中，因遭遇车祸受伤，依旧能够认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。
故本题答案为B项。
