《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由（ ）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

事业单位工作人员在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。（ ）

事业单位工作人员二人以上共同违规违纪违法，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。

《事业单位工作人员处分规定》第十二条指出，违规违纪违法行为情节轻微，且具有（ ）情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予处分。

给予事业单位工作人员处分，应当（ ）。

事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过24个月。（  ）

处分解除后，受到降低岗位等级处分的，可恢复受处分前的岗位、职员等级、工资待遇。（ ）

给予事业单位工作人员处分，应当与其违规违纪违法行为的性质、情节、危害程度相适应。

《事业单位工作人员处分规定》第二条指出，任免机关、事业单位对事业单位中从事（ ）的人员给予处分，适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二章、第三章规定。

《事业单位工作人员处分规定》第八条指出，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，处分期应当按照一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，但是最长不得超过（ ）。

《事业单位工作人员处分规定》第三十一条指出，事业单位工作人员受到处分，应当办理岗位、职员等级、工资及其他有关待遇等的变更手续的，由人事部门按照管理权限在作出处分决定后（ ）内办理；特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过（ ）。

《事业单位工作人员处分规定》第十四条指出，已经退休的事业单位工作人员退休前或者退休后有违规违纪违法行为应当受到处分的，不再作出处分决定，但是可以对其立案调查；依规依纪依法应当给予（ ）以上处分的，应当按照规定相应调整其享受的待遇。