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单选题 32. 下列关于事业单位工勤技能岗位人事管理的说法,错误的是(  )。

A

工勤技能岗位包括高级工岗位、中级工岗位和初级工岗位

B

对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试

C

已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位

D

工勤技能人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加工勤技能人员技术等级考试

正确答案 :A

解析

【事考帮答案】A。考查事业单位常识-岗位管理。
A项:工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。故A错。
B项:《事业单位公开招聘人员暂行规定》 第十八条 考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。故B对。
C项:鼓励机关直属服务性事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。故C对。
D项:《事业单位工作人员处分规定》第七条 事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加专业技术职称评审或者工勤技能人员职业技能等级认定。故D对。
综上,故本题选A。
【事考帮提示】本题为选非题。