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对
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正确答案 :对
解析
本题考查创新内容。 目标创新是管理创新行为的先导,技术创新是产品或服务质量的决定性因素,制度创新是管理规范有序的保障,组织创新是管理活动的重要内容,环境创新是管理活动的精髓。 故本题说法正确。
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一个真正有效的控制系统,应该( )。
在巴西,一个人可能认为,只要金额小,贿赂海关官员在伦理上就是可接受的,因为他认为:“海关工作人员需要这笔钱,巴西政府是根据他们可以捞一点外快来规定他们的工资。由此可见,伦理的标准是以对社会最佳为出发点的。”
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向,两者之间的利益偏差会导致委托人的福利受到损失,即剩余损失。
下列描述中,哪些会导致人际沟通的障碍?( )
领导者所具有的品质特征是天生的、是由遗传因素决定的。
关于强化理论,正确说法是()。
从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新可以分为局部创新和整体创新。
主张在组织设计时,需要设计和完善组织的控制系统的著名管理学者是( )。
下列有关积极倾听的行为,描述正确的有( )。
针对刚性管理方法共同的局限性,正确运用体现在( )。
14.约束理论注重系统改进,短期效果是抓大放小,长期效果是大问题、小问题都没有忽略。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。