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判断题 组织文化强调组织精神,价值观和员工的凝聚力,这些因素与管理计划和制度相比,无疑更具有柔性,也更能激发员工的积极性。

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正确答案 :

解析

本题考查组织文化。 组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。组织文化对人的激励不是一种外在的推动而是一种内在引导,它不是被动消极地满足人们对实现自身价值的心理需求,而是通过组织文化的塑造,使每个组织员工从内心深处产生为组织拼搏的献身精神。 故本题说法正确。