下列选项中，哪一项可以有效增强组织的核心竞争力（ ）。

根据一般经济学原理，为了获得管理这一特有的稀缺性资源，组织必然要付出相应的代价，这就是价值原理。

一般认为，普通人具有的基本需要和管理愿望通常包括（ ）。

当领导者意识到下属可能有些反对意见，并企图通过阐明决策以减少反对，这种行为符合下列哪种类型领导风格的描述（ ）

当人们丧失了识别组织整体目标的能力时，往往会出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”的不正常现象，产生该现象最主要的原因是（ ）

现代社会可分为“公共领域”和“非公共领域”，对后者，（ ）构成了其主要组织形式，并作为市场的主体。

在减少内部弱点的同时规避外部环境的威胁，企业应采取进攻性（即SO：优势—机会）战略。

企业管理中，造成“讨价还价”，“一切向钱看”的不良倾向，最主要的原因是（ ）。

人的行为是由动机决定的，而动机是由需要引起的，当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望，从而形成做某件事的内在驱动力。

为了维护组织运行，促进组织发展，在对中层管理者进行选聘时，应首要考虑备选人的（ ）。

下列关于柔性管理和刚性管理的描述错误的是（ ）

在企业中创新是以“创”为灵魂，以“新”为追求，同时以（ ）为目标。