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A
基本前提
B
基本条件
C
基本功能
D
特点
正确答案 :D
解析
考查控制的特点。包括:①控制具有整体性;②控制具有动态性;③控制是作为人的控制并主要由人来控制;④控制是提高职工能力的重要手段。
相关试题
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。