世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的（ ）。

培养法治思维，必须摒弃人治思维，两者判断标准的分水岭在于（ ）。

下列关于职业道德修养的说法，正确的是（ ）。

《中国共产党纪律处分条例》规定，对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以（ ）。

通常所说的“第一线管理人员”指的是（ ）。

通常所说的“第一线管理人员”指的是（ ）。

全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的（ ）。

“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（ ）。

所有的公文中，（ ）最具权威性和强制性。

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的（ ）。

下列关于职业道德修养的说法，正确的是（ ）。