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A
战略性计划
B
程序性计划
C
战术性计划
D
长期计划
正确答案 :A C
解析
考查计划的类型。根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度,可以将计划分为战略性计划与战术性计划。战略性计划是指应用于整体组织的、为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划;战术性计划是指实现总体目标的具体计划。其需要解决的是组织的具体职能部门在未来各个较短时期内的行动方向。
相关试题
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
决策的前提和基础是( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。