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A
基础
B
过程
C
手段
D
前提
正确答案 :B C D
解析
【金标尺答案】BCD。考查点是心理方法。培训对管理的意义:①培训是管理的前提;②培训是管理的过程;③培训是管理的手段。
相关试题
45.决策的关键,就是解决抉择方案所提出的问题,即尽可能找出和解决策略性的因素,可见,决策的精髓是( )。
6.系统原理的要点包括( )。
前馈控制是实际管理工作中最常用的控制类型,是用过去的信息指导现在和将来的控制方法。
管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
行政方法的作用主要表现在( )。
17.可以帮助企业减少研究费用,又可使企业保护自己,防止竞争对手的技术进步对自己构成威胁的是模仿战略。
关于税收的作用的理解正确的是( )。
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不是很重要,影响面也不大,则这样的组织()。
18.在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是组织自身的生产条件与生产能力。
公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容,从来不给予鼓励,导致双方沟通困难,这是由于( )造成的沟通障碍。
根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将授权分为()。
扁平化的组织有什么优点?()