事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
集约化
B
综合化
C
多重化
D
评价
正确答案 :B
解析
考查管理效率的特征。管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。管理效率体现的不是为了某个人、团体、或者地区的狭隘利益,而是全局的共同利益,管理者从事的管理劳动是一种社会责任。 A项集约化,最能反映效益问题的,从粗放到集约就是提高效率的过程。集约化特征最突出的表现是在智力、信息和科技方面。 C项多重化,主要表现在管理效率的构成因素、形成条件和社会作用上。人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为物质的、精神的、经济的、政治的等。
相关试题
绩效指标要避免设立得过高或过低指要符合“SMART”原则中的A。()
老李在单位作为一把手,经常是身先士卒,因此博得下属和群众的拥护,老李因此而得到的权力是指()。
将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是()。
与SWOT分析匹配的战略有()。
领导者运用权力的最重要原则是( )。
()是保证组织稳定的重要基础。
一、单项选择题。在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是()。
互动融合型环境创新注重企业与环境的平衡。
社会人的概念是由梅奥在霍桑试验中得出的结论,社会人假设认为( )。
企业,作为一个开放的系统,面临内外两个不同的环境,下列属于外部环境的是( )。
以下关于公平理论的说法,正确的是()。
战略实施的类型包括指挥型、变革型、合作型、文化型、综合型。()