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对
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错
正确答案 :错
解析
【答案】×。金标尺解析:本题考查控制类型。间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。直接控制是指通过提高主管人员素质,使他们改善管理工作,从而防止出现因管理不善而造成的不良后果的一种控制方式。这种控制模式的特点是通过培训等形式,着力提高主管人员的素质和责任感,并在控制过程中实施自我控制。
相关试题
控制过程中采用的检查、测量的技术与手段必须能正确地反映企业经营在时空上的变化程度分布状况,这是为了满足( )的原则。
人们常说,人的身体是“三分治七分养”,这表明( )。
控制的必要性包括( )。
控制工作是以预先制定的目标和实际情况为依据的。
机关单位的轮岗制度,通常认为是一种( )。
分散控制的优点在于( )。
如果企业面对的是一个完全静态的市场,那么控制工作、管理计划职能是完全多余的。
要进行有效的控制,必须( )。
成果控制是通过财务分析、成本分析、质量分析以及职工成绩评定等内容,总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动的安排提供借鉴。
经济政策的稳定性和灵活性之间的矛盾,可能会影响到间接控制的有效性。
76.“看得见的手”是指政府干预社会经济生活,干预资源配置。
在广泛使用的反馈控制方法中,最重要的、又是最困难的是()。