“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其唯一的权威就是成就。”是管理大师松下幸之助的观点。

马斯洛在1942年出版的《人的动机理论》一书中，提出了需要层次理论。

“积著之理”是商家代表人物白圭的学说。

不同时期的学者的管理职能有不同描述，历经了20世纪初法国管理理论学家亨利·法约尔提出的五种管理职能，再到20世纪50年代美国管理学家孔茨提出的五项职能，关于管理职能比较流行的四个基本职能是计划、组织、领导和控制。关于计划，下列说法错误的是（ ）。

文化学派的特点是强调权力是战略制定的核心，但是组织内部和组织之间还有利益共同的一面。

一般来说，控制工作的实质是进行信息处理。

“控制”一词最初来源于罗马语中的“掌舵术”。

关于6σ（六西格玛管理），下列说法正确的有（ ）。

下列不属于平衡计分卡最突出的特点是（ ）。

在迪尔和肯尼迪的组织文化中，属于高风险、快反馈的行业是（ ）。

下列说法正确的是（ ）。

世界的科学中心和工业重心的转移，实质是创新能力强弱的转换。