根据“双因素理论”的观点，下列选项中能够引起不满情绪但不能直接起到激励作用的是（ ）。

弹性工作计划能够保证需要具备创造能力的工作者在时间上、资源使用上和工作节奏上有较大的自由度。

一、单项选择题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）下列不属于个人决策的影响因素是（ ） 。

可以称为“总预算”的是（ ）。

组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。

管理者的概念与领导者概念关系密切，甚至经常被视为同义词，下列对管理者、领导者的说法，正确的是（ ）。

中国古代管理思想的基本特征有（ ）。

赞成投票制也称为“博尔达计数”。

相互攀比在生活中不被认可，但在组织中的受“相互攀比效应”的心理影响，却会对个体产生激励性作用。

（ ）的管理思想首先是抓“重中之重”，使最严重的制约因素凸显出来，从技术上消除“避重就轻”“一刀切”等管理弊病发生的可能。

战略管理理论的发源地是（ ）。

下列不属于平衡计分卡最突出的特点是（ ）。