学习型组织的特点是组织机构的（ ）。

战略管理的核心是（ ）。

组织在实施创新战略时更适合简单、松散的组织结构形式。（ ）

实施培训工作的第一步工作是（ ）。

美国管理学家大卫•麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，他认为，人在后天形成的需要主要有三种：安全需要、社会需要、自我实现需要。

下列关于非正式组织说法错误的有（ ）。

常见的影响人际知觉偏见的因素有（ ）。

决策者与他人相处融洽，乐于接受其他人建议，关注决策是否被他人接受，这样的决策风格是（ ）。

线性规划技术可以解决的问题包括（ ）。

通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方指标，这是因为绩效具有（ ）。

头脑风暴法适合小组成员在融洽的、不受约束的氛围中畅所欲言地讨论、交流，适合于产生新的观念或激发创新设想。

根据猪瘟疫情预警，防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备，属于管理学中前馈控制原理的运用。