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相关试题
33.下面对马斯洛的需求层次理论的描述中,不正确的是哪一项:()
组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述,同样也能体现非正式的沟通和权力关系。
14.泰罗制的主要内容有()。
竞争战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力,并支持组织战略的实现。
19.目标管理的理论基础是人本主义与能本主义二者相结合。
战略管理是对企业的生产经营活动实行的总体性管理,在过程中,战略制定的关键在于( ),战略实施的关键在于其( )
6.危机既可能是来自外部的突然变化,也可能是源自内部的严重性偶发事件。从企业外部来说,可能由()引发危机。
10.人际关系观点认为对于所有群体和组织来说,冲突都是与生俱来的、不可避免的。
36.下列哪些属于企业短期决策?( )。
10.根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型,( )崇尚技术能力,若干年后他们会在决策中发挥影响作用。
科特提出了实施有效组织变革的八个步骤,其中第二个步骤是( )。
无论处于什么情景之下,小钱总是选择与最好结果偏差不大的行动方案,那么,小钱所遵循的决策准则为()