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A
集权式
B
分权式
C
放任式
D
强制式
正确答案 :A
解析
本题考查行政领导。 集权型领导方式广泛应用于例行和重复性的简单工作过程中,并能发挥其迅捷、高效、责任明确等优点。故本题答案为A。
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以下不属于行政组织变革的阻力的是( )。
强制权指行政组织中从属者与领导者之间,由于部属对领导者的认同或敬慕而服从行政领导。
单位内部“官多兵少”的局面,反映的问题是( )。
行政要素的行为内容,即包括决策、指挥、控制、协调、监督、检查等行政活动。
行政组织最外观的表现是( )。
行政组织原则包括( )。
按照负最后决策职责的不同,统率机关可以分为( )。
当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,这是行政组织建立的( )。
传统的企业行政组织结构主要有( )几种类型。
根据行政领导活动侧重点的不同,行政领导方式可以分为( )。
将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是( )。
下列不属于行政领导权力来源的是( )。