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A
变革创新的障碍
B
多样化的障碍
C
兼并和收购的障碍
D
约束的障碍
正确答案 :A B C
相关试题
甘特特别出名的原因是他发明了生产计划进度图(甘特图)和差别计件工资制度。( )
技术诱导性创新模式的实现除了要求管理者具有战略眼光和超前的决策能力外,还要求组织能够有效利用各种信息源,尤其善于学习和借鉴外部创新的经验,以尽量减少创新成本。
组织设计中,最基础的部分是( )。
组织使命反映了一个组织之所以存在的理由或价值、宗旨,它回答的是“我如何做”这一根本性的问题,同时也反映了员工在组织中工作的动机,能够指导和激励员工。( )
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前为止,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )。
40、根据熊·彼特的观点,一个国家或地区经济发展速度的快慢和发展水平的高低,在很大程度上取决于( )
菲德勒认为,领导者的领导风格是稳定不变的,要提高领导效果需要立刻替换领导者,选用适应新情境的领导者。( )
哈默和钱皮提出了影响市场竞争最重要的三种力量,即三“C”力量,其内容不包括( )。
“团结一心面对困难,齐心协力渡过难关”这体现的是组织文化的( )。
个人式诉求指的是利用友谊或忠诚来获得他人的同意。( )
知识管理的两个直接目的是( )。
“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。