54.组织工作的特点有（ ）。

在管理中运用心理方法是由人的生理、心理特点以及人的“社会性”所决定的。（   ）

3.进行控制时，首先要建立标准，关于建立标准，下列四种说法中哪一种有问题（ ）。

64.外部因素和内部因素共同创造了组织的变革需求。

关于领导风格理论，下列说法正确的是（ ）。

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想？（ ）

78.认知冲突指由于冲突主体内部或冲突主体之间存在着不一致或不相容的结果追求所引发的冲突。

86.可供选择的企业人才使用战略方案有：引进人才战略、自主培养人才战略、招聘人才战略等。

80.金牛类业务和明星类业务是两种对企业相当有利的业务类型。

63.一个学习型组织应具有持续适应和变革的能力。

26.（ ）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。

84.工作轮换、工作扩大化、工作丰富化等，不能改进工作专门化带来的弊端。