管理是人类社会活动的主观需要。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题纸的相应位置填“A”，错误的填“B”。）正负表决法指对所有的备选方案都进行成对的比较，先表决两个方案，获得群体成员过半数的方案再同余下的方案进行成对比较，依次表决直至得出最终结果。

不同的战略要求采用不同的组织结构，下列说法不正确的是（ ）。

什么是领导，所谓的领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。下列说法错误的是（ ）。

下列关于管理的说法，正确的是（ ）。

“创业难，守业更难”，在动荡的环境中“守业”，必然要去积极地以守为攻，不断地创新。（ ）

下列哪位学者的管理思想尤其重视对奖惩手段的运用（）。

在若干个内部候选人中，提升某位管理人员（ ）。

战略控制要严格但不乏弹性，战略控制切忌过度，只要能保待与战略目标的一致性，保持战略实施的正确方向，就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题，否则控制过多可能会引起混乱和目标移位。

实际业绩可以是某项工作或某个项目的最后结果，也可以是中间过程或状态或者是由此推断出来的结果。

下列关于管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，说法正确的是（ ）。

比较法在评价时主要依靠客观判断，随意性不强。