相关试题

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论，该理论的主要内容是（ ）。

古典管理理论的主要特点有（）。

导致上大学的机会成本上升的因素有（ ）。

分权是在多层次、多机构的决策系统中权力合理分派的规定和制度。分权是集权的对称，下面可以突出分权化程度高的是（ ）。

诸葛亮的“隆中策”是我国最早、最大的成功计划工作案例之一，隆中策的第一步是确定组织目标：兴汉室，图中原，统一天下，“隆中策”属于（ ）

群体决策的过程是群体成员相互妥协并谋求意见一致的过程。

一、判断题（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分）文化型战略实施，强调由组织高层人员鼓励中下级制定和实施自己的战略，它不是自上而下地灌输组织战略，而是自下而上地提出战略。（ ）

与专家会议相对，德尔菲法可以有效地避免（ ）。

分权是授权的一个基本方面，授权的含义略大于分权。（ ）

心理--社会系统是满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会技术系统。（ ）

前馈控制是一种主要为基层主管人员采用的控制方法。

由于创新的时效性，企业创新的一般顺序是（ ）。