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对
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正确答案 :对
解析
考查决策的原则。决策的原则是“满意”,而不是“最优”。
相关试题
在西方近代的管理思想中,( )最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。
34.人类行为的共同特征为( )。
中层管理者比底层管理者更多地依靠( )。
46.影响绩效的主要因素有( )。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
参与变革的过程,可以有助于增强决策和变革过程中的主人翁意识,从而强化内部的交流。
11.管理的载体是( )。
典型的逆反心理有( )等几种。
31.在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时,( )。
控制系统在管理主体系统中居于中心地位。
72.公元前370年,希腊哲学家色诺芬对劳动分工作了如下论述:“一个从事高度专业化分工的人一定能做得更好”。
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。