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A
领导
B
协调
C
决策
D
控制
正确答案 :C
解析
解析:本题考查管理者的分类。 高层管理属于战略管理,是指一个组织的最高领导层,主要职责是根据组织内外的全面情况,分析和制定该组织长远目标及政策。因此,高层管理者的主要工作是决策。故本题答案为C。
相关试题
管理者的10个角色可以组合成三个方面,即:( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
管理既要追求效果,也要追求效率。前者就是要做正确的事情,后者则是正确地去做事情。应当说,前者是第一位的,后者是第二位的。( )
管理是管理者主观之见于被管理者客观的活动, 是具有典型社会性的活动。
优秀的管理者的技能是一种稀缺的商品,较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。
在管理学发展史上,学者对管理基本职能作出了不同的描述,比较流行的观点认为管理基本职能是( )。
管理学反映了管理过程的客观规律性,具有显著的科学性。但是,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只是一种不精确的科学。
管理自从有了人类集体活动以来就开始了。
具体的管理活动会有不同的目标,为了实现( )是一切管理活动的共性。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
基层管理者在( )上花的时间多于高层管理者。
组织在管理中起着关键枢纽作用,构成了管理的核心要素。