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A
高工作,高关系
B
低工作,低关系
C
高工作,低关系
D
低工作,高关系
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查领导生命周期理论。 根据生命周期理论,对于高度成熟即M4阶段的下属,应采取低工作,低关系的领导风格。 故本题答案为B。
相关试题
根据布莱克和穆顿的管理方格图理论,比较理想的领导方式是( )。
领导权变理论认为领导方式应随被领导者的特点和具体环境的变化而变化。
美国俄亥俄州立大学的研究认为:( )型的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
复杂人假设认为( )。
领导行为连续统一体理论认为,有效的领导应根据下属的成熟程度以及情景需要采取不同的领导风格。
管理方格图中,团队型管理的方格是处于( )。
任务导向型领导力图通过关心下属来建立有效工作群体。
根据管理方格图,对一个企业来说,团队式领导是最理想的领导方式。
领导连续统一体理论是由( )提出的。
布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为( ) 。
布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是( )。
途径—目标理论以( ) 为依据。