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A
内部的组织成本
B
监督激励成本
C
承诺成本
D
剩余成本
正确答案 :D
解析
考查委托代理成本。委托代理成本包括:监督激励成本、承诺成本、剩余损失。其中,剩余损失是委托人因代理人代行决策而产生的一种价值损失,等于代理人决策和委托人在假定具有与代理人相同信息和才能情况下自行效用最大化决策之间的差异,是在契约最优但又不完全被遵守、执行时的机会成本。
相关试题
组织的外部交易成本会随着组织规模的扩大而扩大。
组织中的战略如果朝令夕改,会使战略规划失去严肃性,因此,战略应该始终保持刚性。
“戴着有色眼镜看人”反映的是晕轮效应。
一个组织面临着经济竞争加剧和管理者能力增强,组织应该采取的策略有()。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
人际沟通的根本特点是( )。
作为领导者,对既有工作能力也有积极工作意愿的下属应该采取()的领导方式。
()认为,人是“社会人”,提高生产效率的关键是满足员工的社会欲望,提高工人的士气,而不是纪律的强制和物质的激励。
常用的矫正偏差的手段有()。
管理方法的主要层次为()。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。