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A
标准化程度高
B
管理者能力强
C
工作性质简单
D
职务层级高
正确答案 :D
解析
本题考查管理幅度。 管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。影响管理幅度的因素除了管理者自身的因素外,还有被管理者的水平、工作性质、沟通的有效性、监管手段、管理层次的高低、外部环境的稳定性、企业的技术水平、组织结构的复杂程度等因素。职务层级越高,管理幅度越窄。A、B、C项的情况都可以适当加宽管理幅度。故本题答案为D。
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