下列关于赫塞和布兰查德的情境领导理论中所包含的四种不同领导风格，其中参与型可描述为（ ）。

当代管理理论主要包含的学派有目标管理理论，全面质量管理理论，绩效管理理论以及知识管理理论，其中绩效管理理论一般分为绩效计划、管理绩效、绩效考核和（ ）。

在管理学中，“鲶鱼效应”的意思是组织有博弈和竞争才会有活力。

为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。

把一项工作分成各种作业，然后根据作业顺序进行排列，通过网络图对整个工作进行统筹规划和控制的计划编制方法是（ ）。

文化学派的特点是强调权力是战略制定的核心，但是组织内部和组织之间还有利益共同的一面。

众多管理学家和心理学家对领导问题进行了广泛的研究，提出了许多相关理论。其中，（）集中研究各种影响领导行为成败的因素，并尝试找出各种环境因素与各种领导行为的最佳搭配。

组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态，它包括一系列丰富的内容，其中（ ）是企业文化的核心。

（）是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法。

管理效率是选择管理方式的根本标准。

三、判断题（本共30小题，每题1分，共30分）古典管理理论的系统化主要是从厄威克的管理职能和古利克的管理原则两方面进行的。

志愿性工具属于部分的政府工具，如劝导、补贴等。