事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查人员培训的作用。 面对日益激烈的竞争,组织只有存在着核心竞争优势时,才有可能在激烈的市场竞争中赢得一席之地,而最能体现竞争优势的就是组织的人才优势。题干中“组织的结构优势”说法错误。 故本题说法错误。
相关试题
在学校这一组织中,任课教师位于组织的那一层次?( )
行为科学学派认为管理中最重要的因素是对工作任务的管理。( )
盈亏平衡点法中的分析要素不包括( )。
组织所有者无法预测未来并且很难确定组织目标和任务时,内部的组织成本将减少。( )
柔性管理方法的人性假设基础有( )。
20.新闻发布会属于柔性管理方法。
高效的领导需要将艺术与权术相结合。( )
小张平时喜欢在网上购物,看中某种商品之后会不自觉地翻看该商品的买家评论,有时大部分的差评会使得她放弃自己中意的商品。从心理效应的角度来看,小张的行为属于( )。
创新的核心在于研究开发。( )
管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志,而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征?( )
组织中的决策并不是单项决策,而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的( )。
投资预算被称为总预算。( )