计划工作是决策的逻辑延续，是组织内不同部门，不同成员行动的依据，下列有关计划的说法，错误的是（ ）。

信息技术对组织方面的影响如同计算机一体化技术对生产的影响，提高了企业的生产效率和管理效率，它也同样需要新型的组织结构来配合它的发展，其表现不包括（ ）。

滚动计划方法削弱了计划的弹性。（  ）

喜好风险的人，通常会选取风险程度较高但收益也较高的行动方案。（ ）

波特和劳勒的激励模式比较全面地说明了各种激励理论的内容，其中不包括（ ）。

采取保守型战略的组织，其主要任务是保持生产经营的稳定和提高效率。采用刚性结构应是这种组织结构的基本特征，具体表现不包括（ ）。

美国管理学家孔茨等人认为，应该根据组织对不同管理人员的基本要求，借助管理学家的知识，将管理工作进行分类，然后用一系列具体的问题说明每项工作，来考评管理人员在从事这些工作中所表现出的能力。下列问题中不属于考评管理人员组织能力的是（ ）。

传统领导特性理论认为领导者的品质是天生的。（ ）

管理的行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，其主要特点不包括（ ）。

创新是对旧事物的否定，是对新事物的探索，其遵循的逻辑是（ ）。

菲德勒认为环境好坏对领导的目标有重大影响，对低LPC型领导来说，他比较重视（ ），对高LPC型领导来说，他比较重视（ ）。

甲工厂将孔子名言“己所不欲，勿施于人”作为厂训，这反映了从自我管理入手实践（ ）从而达到系统管理以协力推进事业的管理思想。