管理活动是为一定历史条件下的经济基础服务的。（ ）

要素创新包括材料创新和手段创新两个方面。（ ）

管理技术方法的运用对组织的有效运行有着十分重要的作用，下列说法正确的有（ ）。

组织文化有三个层次结构，即潜层次、表层和显现层。（ ）

创新水平的选择与创新基础的选择都涉及通过创新可能达到的技术先进程度。“先发制人”战略给企业带来的贡献不包括（ ）。

决策是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程，把决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是（ ）。

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分）快速变化的新时代给管理提出了许多严峻的挑战，为了应对新时代的挑战，管理者必须培养下列哪些能力？（ ）

根据不同的标准，可以将危机进行不同的分类。战略危机和职能危机的分类标准是（ ）。

乙企业为了扩大某产品的生产，拟建设新厂，据市场预测，产品销路好的概率为0.8，销路差的概率为0.2，有三种方案可供乙企业选择，应采用（ ）来进行决策。

人员配备是在组织设计的基础上进行的。为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则，包括（ ）。

长期计划通常指3年以上的计划。（ ）

外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的管理人员，其特点包括（ ）。