顺应并预期环境变化属于战略管理时代的重点。

下列关于刚性管理方法和柔性管理方法之间的联系和区别，说法正确的是（ ）。

“从工作实际需要出发，公正无私、实事求是地发现人才，爱护、重视和使用确有真才实学的人”，遵循的是人员配备的（ ）原则。

（ ）战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力，并支持组织战略的实现。

“角色”一词是一个社会学的概念，指与人的某种社会地位相一致的权利、义务规范和行为模式，也就是人们对处在特定位置上的人的行为期待。如接待重要的访客、参加某些职员的婚礼承担的是以下哪种角色？（）

管理者和领导者是两个人们常常容易混为一谈的概念，下列相关说法，正确的是（ ）。

下列选项中，哪些属于人际沟通的必要条件？（ ）

员工的价值观、对组织的期望和劳动态度的变化不要求组织随之做出变革。

集权与分权的程度是随着条件的变化而变化的，对其有影响的主要因素不包括（ ）。

书面沟通更为严谨，其逻辑性强，而且条理清楚。

美国管理学家麦克莱兰提出的成就需要理论认为，（ ）的人，喜欢合作而不是竞争的环境，希望彼此间的沟通和理解。

一、单项选择题管理是人类社会实践的产物，是生产力发展到一定水平时基于生产社会化的协作需要而出现的新型劳动，这体现了管理的（ ）。