相关试题

在一个组织的控制活动运行过程中，当发现既定目标出现不可控偏差时，立即采取的可行措施是（ ）。

如果管理者更关注员工满意度，采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳？（ ）

由于人们的过失产生的风险,例如交通事故、火灾、工业伤害等意外事故，属于动态风险。

组织文化是一种积极力量。（   ）

影响有效沟通的因素包括：人际障碍、组织障碍以及文化障碍。下列属于组织障碍的有（ ）

现在越来越多的企业把不具有竞争优势的业务采用外包，只保留核心优势。这体现了组织结构的柔性化。（ ）

组织文化的概念由威廉·大内首次提出，犹如一根导火索，引燃了组织心理学有史以来影响最广泛的一场运动。（  ）

直线型组织结构也称为单线式组织结构，是最早使用，也是最为简单的一种组织结构类型。

不同组织的个性分明的组织文化，可能使得本可以整合的利益关系变得不可能。即组织文化负功能中（ ）

直接控制是指通过提高管理人员的素质来进行的控制工作。

工作扩大化是指通过对工作内容的纵向扩展和对工作责任的垂直深化，旨在向员工提供更具挑战性的工作，使员工对自身工作产生成就感。（  ）

下列属于精神激励的是（ ）