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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查目标管理。
组织总目标的设立:总目标可以由下级和员工提出,也可以由上级部门提出、再同下级讨论决定。
故本题说法正确。
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从最基本的要素来看,管理工具选择需要关注结构和文化两个维度的因素,其中“是否能被接受”属于结构维度的因素。
通过使用相关的统计工具来分析能影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是( )。
在决策过程中,决策者不仅要考虑采取某种行动的必要性,而且要注意实施条件的限制。
在SWOT分析过程中,有一种战略旨在利用外部机会来弥补内部的弱势,这种战略是( )。
影响决策的主要因素有( )。
一、单选题(40题,每题1分,共40分)如果一个组织所面临的环境复杂,但相对来说比较确定,那么该组织适宜采用( )。
控制的整体性要求,意味着管理控制必须将组织的各方面都纳入控制之中。
权变理论是基于自我实现人假设提出来的。
管理效率综合化特征主要表现在( )上。
授权与分权有所不同,孔茨认为,授权是分权的一个基本方面,分权的含义略大于授权。
关于参与决策,说法正确的有( )。
西方近代的管理思想中,是谁最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器?()