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A
劳动者单方解除劳动合同的
B
约定服务期的
C
约定竞业限制的
D
严重违反用人单位的规章制度的
正确答案 :B C
解析
【事考帮答案】BC。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第二十五条 【违约金】除本法第二十二条(服务期)和第二十三条(竞业限制)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故本题选BC。
相关试题
发生劳动争议后,魏某(女)可以如何处理?( )
根据《劳动法》和《劳动合同法》下列说法正确的有( )。
下列情形中,用人单位需要支付经济补偿金的有( )。
魏某与单位签订的合同为( )。
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非全日制用工双方当事人可以约定试用期。( )
下列属于劳动者可以单方面解除劳动合同的法定情形是( )。
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