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对
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正确答案 :对
解析
本题考查管理环境。
技术方面的因素主要指科学领域的发现与发明所带来的技术上的创新和进步,具体表现为可资组织利用的先进的工艺、设备、方法等。技术是一般环境的组成要素中变化最为迅速的,从根本上改变组织构建的基本方法以及管理者的管理方式。
故本题说法正确。
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授权是上级把决策指挥权力分配给下级机构和部门负责人。
下列属于组织设计的原则( )。
( )可以表示为操作的合格率达到99.99966%以上。
对非正式沟通中的错误信息必须“以其人之道,以还治其人之身”,通过非正式沟通渠道进行更正。
()首先提出在工厂生产中要重视人的因素,并为此进行了一系列的试验。
三、判断题从时间上看,滚动计划法适用于制定长期计划,因为计划工作很难准确预测将来影响企业经营的各种变化因素,且随着计划期的延长,这种不确定性就越来越明显。
针对刚性管理方法共同的局限性,正确运用体现在( )。
在命令链的每个链环处,拥有( )的管理者均有权指挥下属人员的工作,无须征得他人意见而做出某些决策。
组织文化的约束功能可以减少那些起消极作用的“破坏分子”的数量,从而维持组织的良好秩序。
( )通过将总体目标逐级分解、逐级实现的方式,使目标的实现过程具有可操作性。
领导者通过行使( )来决定或影响下级的薪水、晋升、奖金等,从而可有效地影响他人的态度和行为。
老师倾向于把学生学习好归因于自己教学方法得当,而把学生学习较差归因于学生自己不努力属于( )。